-
人力资源需要考什么证书？
近年来，市面上相关HR管理证书的相关培训信息层出不穷，加上人事资源管理在现代企业有着很重要的地位。因此，关于人力资源到底需要考什么证书，也成了很多渴望在这一岗位上有所发展的人都在思考和纠结的问题。中国高级注册人力资源管理师较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早..
-
行政文员面试技巧，学会这几点offer拿到手软
行政文员这一岗位相对而言门槛低，而且压力较少，因此获得了不少不想承担过大工作压力类求职者的青睐。行政文员是一个偏向于服务性质的职业，专业性不是特别高，所以在整个面试过程中，HR会去更多去考量面试者的综合素质。那应聘行政文员需要注意哪些问题呢？有没有什么技巧呢？要有良好的亲和力文职岗..
-
想裸辞？看看这些再做决定！
工资不够高，辞职；工作太多影响休息，辞职；跟同事相处不愉快，辞职；被上司批评好委屈，辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞，一旦有了辞职的想法，什么程序也不管了直接先走为上。确实，年纪轻轻，没必要委屈自己，但是，你以为辞职就可以开始新生活？能够解决问题的是人，不是辞职。所以，想裸辞..
-
-
如何面试新员工的问题
如何面试新员工的问题(一)1、你是如何看待这份工作的?2、如果当你开始这份工作的时候，你从何入手?3、对于同事来说，你希望他们给你什么样的帮助或是你能帮助同事多少?4、对于你即将入职的这个行业来说，你有什么样的看法?5、细节评定，可以选择一些你认为可以反应出这名员工素质的题目。6、你一共做过..
-
职场受排挤怎么办？教你三招免做“受气包”
职场新人在刚进公司时，遭遇老员工排挤的现象并不少见，同时这也很考验职场新人的人际关系处理能力。不少老员工都有排外心理，一方面是认为新人能力不足，对新人视而不见，另一方面，也可能是老员工自信不足，担心被新员工抢了风头，所以对新员工施行排挤政策。无论哪种情况，被排挤都很委屈，那么，职..
-
半路被叫回加班崩溃大哭：员工的崩溃，只需要一个差的制度！
近日一则新闻，戳破了我们的泪腺：#女孩半路被叫回加班崩溃大哭#“我都加班半个月了，都下班了还叫我回去。”近日北京大兴，一段网约车行驶记录视频显示，一女孩下班打车回家，半路突然让司机掉头回到起点，随后开始哭泣。原来女孩已经连续上班半个月，今天是她生日好不容易早一点下班，谁知公司又让她..
-
职场生涯中，这些生存法则要牢记！
从离开学校进入第一家公司那天起，你的职场生涯就开启了。有人说，毕业三年可能大家变化不明显，毕业五年在看，同班同学发展千差万别，有人可能已经平步青云升职加薪，有人却还是从事小小的文员工作，没有歧视的意思，只是选择不同。那么在职场生涯中，有哪些生存法则是要牢牢记住的呢？如何才能让你的..
-
大学刚毕业无经验，面试文员有何技巧？
众所周知，文员工作是每个公司都不可或缺的岗位，但因其工作内容难度较低，上下班时间稳定，并且极少加班，门槛低无压力等优点，受到应届毕业生们的强烈追捧，不少职场老油条都有一段办公室文员的实习或者工作经验。那么，对于刚毕业、没有任何工作经验的应届生而言，如何才能在众多文员面试者中脱颖而..
-
实习2天被公司辞退，我为什么劝你不要纠结？
应届生实习两天就被辞退，公司真能在短短两天里看清一个人吗？“两天前入职，两天后就被辞退。我可能是创下了全网最快辞退记录。但到现在自己也是想不清楚。才进公司两天，别说做项目了，各项业务都还没熟悉透呢，自己也是准时上下班勤勤恳恳工作没犯错。昨天开会还说让我全权负责一个项目，周六去上海..
职场文章
领导总在下班前通知开会，怎么办？
工作场不相信眼泪，职场太单纯的人应该如何改变？
就地过年，节后求职该做哪些调整？
掌握这三个“充分”，通过公务员考试面试不是梦
辞职报告该怎么写？
人际问题如何开头破题
面试前做好3件事，才能拿offer！
互联网市场营销手段有哪些？精华都在这儿了
服装销售提升业绩有哪些技巧？
关于实习期，这些事你需要了解