如何应答“你有什么不足”
HR面试中问及缺点是正常的,主要有两个目的:一是在不了解面试者的情况下,通过这个问题可以知道,其缺点是否会对以后的工作或与同事相处产生不好的影响;二是大部分的面试官通过简历以及之前的沟通,对来面试者已经有初步的判断,这个问题主要是考察你的诚实度。因此,这个问题回答不好,就容易掉进HR..
2026-04-06

面试的骗局一个最主要的特点:“要缴费”
以各种名目要让你先缴费的,都是这么诱使你掏钱的
以下面这个最“经典”的骗局为例,看看骗子们是如果诱使你一步步进入圈套的!
以中介公司的名义推荐名企工作
第一步:"帮您找工作要不要?”

这类骗局往往是以一个不知道名的电话开始的。
对方:“您好,我是XXX,了解到您最近在找工作,我们这边是和类似腾讯、阿里巴巴这类企业的人事部合作的,长期帮他们招聘人才,都是保进的,帮您推荐一下简历需要吗?”
你:这么好的企业,这么容易进的概率,有80%的人会心动,而且觉得不就是推荐简历嘛,没什么大不了,开始步入对方布好的圈套
第二步:“简历也帮您做一个呗?”
先从简历入手。
对方:“你这个简历做的不够吸引人,最后重新制作一下,我们这边有500强人事,主攻简历的,可以帮忙制作,一份大概200左右,绝对让你的简历很好看。”
你:这么专业的人,不就200块吗,没什么不能出的。
第三步:“您可以来面试了!”
对方:“您好,你的简历通过了XXX公司(一定是个好公司)的审核,对方约您XXX时间去面试,但是咱这边有一个规定,拿到面试机会会收取一点点费用,您放心不是让你现在就缴费,相应的费用我们是保证您入职了,用您第一个月的工作的70%来支付的……
你:听起来还挺靠谱的,又不是我白掏钱,就兴冲冲得去面试了。
第四步:感觉被骗了,晚了!
你到了面试地点,接待你的是XXX公司(之前约的公司)的人事经理,谈了一会儿说:“我觉得你是个可造之材,但是XXX方面有些欠缺,但是这个能很快学会,学成就可以直接来上班了。”
接着和你保持单线联系的“业务员”,再次出场,问你面试情况,你如实相告之后,对方:“我们这边是有相关培训的,交了培训费就可以直接上课了。”
你:走到这个地步了,还有什么好犹豫的,索性交了费去上课。
等到不知道在讲什么的那几节课结束,你觉得可以去上班了,对方就开始奥斯卡级的表演了,什么对方HR还要再审核一下;那边的人员编制还在调整中,马上就会有消息了;对方说XXX就给答复,您不要着急……反正能用的借口都用上了,就是不让你去入职

这个时候是不是有点觉得被骗了,但是你怎么办呢,从第一步到最后一步,对方合情合理骗了你好几千块,去上诉也无门!
这些骗局同样要规避!
万变不离其宗,这类骗局最终目的就是让你“缴费”。
比如兼职模特要掏钱办模卡;
有明星梦的通常的套路是加导演微信,到某个地点去,要交培训费、伙食费、住宿费;
兼职打字员要先交快递本子的快递费;
加入刷单群要交入会费,人工培训费……
当然,好多人应该是能合理规避这些骗局的,但是骗局太多,常在河边走,总会湿鞋,下面这些防骗小技巧还是奉上!
如何规避骗局
1、找正规招聘网站,比如前程无忧等。
2、批量申请要谨慎
肯定有人这么干过,投简历的时候,不管三七二十一批量投,这种做法就让骗子背书,对方把握主动权(是你主动投递的),骗起来容易,一定要确定职位的可靠性再投
3、辨认的第一步就是学会自我判断,收到信息的第一时间一定要查阅资料,看看内容是否属实
比如面试前搜索那家公司背景情况等(eg:搜索XX公司+骗子);
警惕“X老师”“金牌XXX”的称呼;让你加qq群,YY群;
临时更换面试地址、联系电话;
留心因对方筛选时门槛过低,误以为自己是被上帝选中的人
总之有一点起疑心就毫不犹豫得走人!
4、勤看申请记录,仔细核对自己投递的岗位信息

维权很重要
防不胜防,万一真的被骗了,也不要认栽,记得维权
1、举报他,在各种平台举报他,包括曝光电话,面试人身份特征等,这些都会给可能再被骗的人提供信息和帮助!
2、去110挂号,被挂的多了,警方也该找他喝喝茶了吧!
3、在招聘平台方举报,争取让平台方下架它,断他财路!
4、其他操作,欢迎补充!
总之一句话,学会自我保护,合理规避智商税!
简介:面试要缴费一定是骗局!是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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