如何才能快速升职，有哪些方法？
现在的你在职场上过得怎么样呢？工作有多久了呢？目前是公司的负责人还是一名普普通通的员工呢？每个人都想自己能够升职加薪，能够成为公司的领导。职场上也不缺乏一些人通过拍领导的马屁上位的，也有很多是私下送礼的，但如果能力不行，最终还是会止步不前。那么，在职场上如何才能快速地升职加薪呢？..
2025-12-15
辞职了可以拉黑同事吗？
发布于：2025-10-17 09:44
自从有了微信朋友圈，聊天方便了、转账方便了、撩妹方便了、做微商方便了、给别人家孩子投票方便了，和同事领导的交流也方便了。
但是把工作和生活连为一体的微信，其实有很多让人尴尬的地方。比如，拉黑和你同事之间的那点事儿！
这种人还不拉黑？
@张angel
有些同事因为一次工作接触加了微信，之后就永远消失了，但是却会突然冒出来，而且一上来就得让你帮他忙，这样的人，不拉黑还等什么！
我一个前同事，在一起工作也就2个月吧，后来大家都离职了，快半年没联系了，最近突然找我，先是寒暄什么的，问我在哪儿工作，最近过的好不好什么的，吧啦吧啦一大堆之后终于说正事了。说起来大家都是同一个岗位出来的，工作上没啥特别的门槛区分，原来是看我朋友圈经常发H5，问我能不能帮忙做一个H5，他们公司领导让她做，她不会，我简直了。
之前在公司的时候就是这样，什么事情都让我帮她，自己懒得学，当时看一个部门的我就忍了，现在都不是同事了，还来找我，再说领导布置的新任务我也都是自己各种搜索学习的，我能做的你怎么就做不了了，这种人的毛病简直就是惯出来的。
我当时就一口气拒绝了，然后马上毫不犹豫得拉黑，以后就是这样，离职了还找这么奇葩的理由来烦人的同事，见一个拉黑一个，绝不手软！
大家都是第一次做人，凭什么我就得忍你，对于自己不喜欢的人，完全没有必要忍耐迁就，自己开心太重要了。
现任都拉黑，有毛病？
@小夏
我就是那种生活和工作分得特别清楚的人，不想把自己的生活和工作混在一起，公司里的人我都有一个单独的分组，朋友圈对这个分组不可见，每次加一个同事就一定会把他放在这个分组里，这个习惯保持了2年。如果不对领导同事可见自己朋友圈算拉黑的话，那算我一个！
这样并不是对谁有敌意，而是不想把工作和生活联系起来，因为我受过这方面的困扰。刚入职场的时候，还没这种意识，没有对自己的朋友圈做什么所谓的分类处理，随意发个心情不好、想出去玩儿、想回家、压力大之类的朋友圈，领导就要找我谈话，说我是不是对工作不满意啦、工作态度不好啦、缺乏调节自己情绪的能力啦之类的，真的很烦，搞得我再也不敢发朋友圈了。
明明朋友圈就是一个私人空间，想发什么不应该受到别人干预，但是就是会有很多人愿意自己瞎联系，特别是同事和领导很容易把这些和工作联系起来。其实有时候就是单纯发个朋友圈，没有什么特别的寓意，一再被解读特别让人懊恼。
从这家公司离职后我就立马拉黑了这些人，再之后就养成不对同事可见朋友圈的习惯，真的是为了避免不必要的麻烦，不是对谁有意见，不喜勿喷！
没拉黑的都是真爱
@无忌0809
我前不久刚离职，并没有拉黑公司的任何人，因为和之前的同事相处的都还不错，这周末还和之前同组的约了一起吃火锅，没必要认为同事都应该拉黑，特别是前同事，有的同事真的很合得来的话，就算不在同一家公司了，也可以成为好朋友啊。
我上家公司同一个部门的同事全都离职了，这么多人一起离职，肯定是公司的问题，具体我就不说啥原因了。离职的人一起建了一个“离职群”，一起吐槽前公司，吐槽前领导，还一起约着出去玩，这么可爱的人为什么要拉黑呢？
工作这么久了，谁还没拉黑过几个前同事？那么你拉黑过前同事吗，为什么拉黑？
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