工作日常用语注意点
在工作中,会有很多与他人交流的需求。有些人每次交流时总能给别人留下一个好印象,让其他同事感觉很舒服;也有些人交流时却很容易得罪他人,交流到最后没有同事想理他。其实后者很可能就是没有掌握一些工作日常用语,才会在频繁的沟通场合下犯语言表达不当的错误。//可多用的工作日常用语//不同的工作..
2026-04-05

自从有了微信朋友圈,聊天方便了、转账方便了、撩妹方便了、做微商方便了、给别人家孩子投票方便了,和同事领导的交流也方便了。
但是把工作和生活连为一体的微信,其实有很多让人尴尬的地方。比如,拉黑和你同事之间的那点事儿!
这种人还不拉黑?
@张angel
有些同事因为一次工作接触加了微信,之后就永远消失了,但是却会突然冒出来,而且一上来就得让你帮他忙,这样的人,不拉黑还等什么!
我一个前同事,在一起工作也就2个月吧,后来大家都离职了,快半年没联系了,最近突然找我,先是寒暄什么的,问我在哪儿工作,最近过的好不好什么的,吧啦吧啦一大堆之后终于说正事了。说起来大家都是同一个岗位出来的,工作上没啥特别的门槛区分,原来是看我朋友圈经常发H5,问我能不能帮忙做一个H5,他们公司领导让她做,她不会,我简直了。
之前在公司的时候就是这样,什么事情都让我帮她,自己懒得学,当时看一个部门的我就忍了,现在都不是同事了,还来找我,再说领导布置的新任务我也都是自己各种搜索学习的,我能做的你怎么就做不了了,这种人的毛病简直就是惯出来的。
我当时就一口气拒绝了,然后马上毫不犹豫得拉黑,以后就是这样,离职了还找这么奇葩的理由来烦人的同事,见一个拉黑一个,绝不手软!
大家都是第一次做人,凭什么我就得忍你,对于自己不喜欢的人,完全没有必要忍耐迁就,自己开心太重要了。

现任都拉黑,有毛病?
@小夏
我就是那种生活和工作分得特别清楚的人,不想把自己的生活和工作混在一起,公司里的人我都有一个单独的分组,朋友圈对这个分组不可见,每次加一个同事就一定会把他放在这个分组里,这个习惯保持了2年。如果不对领导同事可见自己朋友圈算拉黑的话,那算我一个!
这样并不是对谁有敌意,而是不想把工作和生活联系起来,因为我受过这方面的困扰。刚入职场的时候,还没这种意识,没有对自己的朋友圈做什么所谓的分类处理,随意发个心情不好、想出去玩儿、想回家、压力大之类的朋友圈,领导就要找我谈话,说我是不是对工作不满意啦、工作态度不好啦、缺乏调节自己情绪的能力啦之类的,真的很烦,搞得我再也不敢发朋友圈了。
明明朋友圈就是一个私人空间,想发什么不应该受到别人干预,但是就是会有很多人愿意自己瞎联系,特别是同事和领导很容易把这些和工作联系起来。其实有时候就是单纯发个朋友圈,没有什么特别的寓意,一再被解读特别让人懊恼。
从这家公司离职后我就立马拉黑了这些人,再之后就养成不对同事可见朋友圈的习惯,真的是为了避免不必要的麻烦,不是对谁有意见,不喜勿喷!

没拉黑的都是真爱
@无忌0809
我前不久刚离职,并没有拉黑公司的任何人,因为和之前的同事相处的都还不错,这周末还和之前同组的约了一起吃火锅,没必要认为同事都应该拉黑,特别是前同事,有的同事真的很合得来的话,就算不在同一家公司了,也可以成为好朋友啊。
我上家公司同一个部门的同事全都离职了,这么多人一起离职,肯定是公司的问题,具体我就不说啥原因了。离职的人一起建了一个“离职群”,一起吐槽前公司,吐槽前领导,还一起约着出去玩,这么可爱的人为什么要拉黑呢?

工作这么久了,谁还没拉黑过几个前同事?那么你拉黑过前同事吗,为什么拉黑?
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