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面试自我介绍N种花样作死方式

发布于:2025-11-22 11:44

无论找实习还是参加校招,自我介绍通常是初面,也是你给对方留下直观印象的第一步。但在经历了N场尴尬的面试,见过N种花样作死方式之后,我实在坐不住了。

最惨的不是被HR问到无言以对,而是死在了自我介绍上,还不知道怎么死的。

- 1 消极开场,自曝短处

危险指数:★★★★★

举个栗子:“虽然我学的是英语专业,在销售方面没什么经验,但我一直很喜欢销售,我相信我一定能做好!”

HR内心:Excuse me?你一没有专业经验二没有实践经验,凭什么大言不惭地说你能做好?喜欢能当饭吃吗?

死因分析:扬长避短是自我介绍的首要原则。若你通过了这一关,HR自然会在之后的环节中寻找你的缺点,而你却急吼吼地给人留下“没经验,没水平,什么都不懂”的第一印象,那可真是自己作死了……

当然,先抑后扬是可以的。比如“虽然我不是市场营销专业的,但是我通过自己的努力自学了XXX原理,考了XX证,并通过XXX销售经历对这个行业有了一定了解”,通过反差体现自己的热情和能力,是可以加分的。

应对方式:多展示你有的,适当掩饰你没有的。

- 2 不合时宜的调侃

危险指数:★★★★☆

举个栗子:“我听说做程序员猝死的很多,不过我不怕,我的工作效率很高,不会熬夜的。”

再举个栗子:我申请的岗位是人力资源助理,虽然我不是这个专业的,但师兄师姐都说这个岗位是没什么门槛的哈哈哈~

HR内心:哦。Out。

死因分析:虽然调侃、开玩笑有利于活跃气氛,展现幽默感,但面试毕竟是个比较正式的场合,如果你用某一岗位的负面特性、行业/企业丑闻、人的外表缺陷、有歧视嫌疑的观点等开玩笑,很容易踩到对方的雷区。

应对方式:幽默是一门学问,不开玩笑也不妨碍你自我介绍的精彩。如果你一定要开个小玩笑,可以事先找同学或师兄师姐预演一下,听听他们的反应和建议。

- 3 催人尿下的流水账

危险指数:★★★☆

举个栗子:我要应聘的岗位是产品经理助理。我大一的时候加入了外语协会,每周都会参加读书会;大二的时候在房地产公司实习,负责行政工作;大三的时候参加了一个创业项目,负责市场推广和后勤……

HR内心:经历是挺丰富,但这些跟产品经理有一毛钱关系吗?

死因分析:按时间顺序虽然比较清晰,但并不一定能在有限时间里充分展现你的优势。要知道,HR最关心的,始终是你与岗位的适配度。

应对方式:首先提炼出自己和岗位相关的经历,然后以一个让人比较容易接受的顺序展示,比如“大一学习相关知识,大二进行相关实习,大三负责相关项目”这样循序渐进地展示你在这个领域的进步。

- 4 高谈阔论,装逼如风

危险指数:★★★☆

举个栗子:“我一直想进入互联网公司,在我看来,互联网永远是经济发展的风口,很多大佬都说过,站在‘互联网+’的风口上顺势而为,会使中国经济飞起来,他还认为电商“极大地带动了就业,创造了就业的岗位,而且刺激了消费……”

HR内心:嗯,昨天老板开会就是这么讲的,你是来应聘CEO的么?

死因分析:作为职场新人,在自我介绍的阶段不以介绍自己为主,反而高谈阔论,越扯越远,会让人没耐心听下去。

此外,你不知道你的见解是否足够正确和全面,一不小心就让人看笑话了;而如果你的见解是从网上copy的,那被听出来就更尴尬了。

应对方式:表达自己对行业、岗位和公司的理解是可以的,但是要控制好时间和篇幅,用一两句话体现出你对这一领域的了解和热情就足够了。

- 5 苦苦哀求,大喊口号

危险指数:★★★

举个栗子:“我真的很喜欢你们公司,这个offer对我来说非常重要,希望你能给我一个机会,让我能进入贵公司多学习学习……”

HR内心:承蒙厚爱,但我为什么要花钱让你来学习?这不是家长对孩子做的事吗?

死因分析:面试是一个双向选择的过程。你应该靠自己的能力争取到工作机会,而不是恳求对方赐予你。另外,公司招你进来是让你创造价值,而不是让你来学习的。

应对方式:表达对应聘职位的渴望时,最好和自身的目标与职业规划结合,比如“我一直在努力在成为一名优秀的建筑设计师,而贵公司是业内领先的企业,如果我能得到这个工作机会,我一定会认真对待每一个任务,充分锻炼自己,为公司做出越来越大的贡献。”

- 6 照本宣科背简历

危险指数:★★★

常见死法就是:将简历上的内容一字不差地念出来

HR内心:亲,我还是识字的,不需要念给我听……

死因分析:犹记得一次面试,HR拿着我的简历在看,我说:“我给您介绍一下我自己吧。”他瞥我一眼,摇了摇简历:“你的自我介绍上面不是都有吗?”可见,把简历背出来,真的很boring,还会让人觉得你没什么可说的。

应对方式:可以说一些简历上没有的东西,作为经历的补充。比如简历上写了你上一份实习的业绩,自我介绍时就可以简单提一下,这份经历锻炼了你的什么能力,你从中有了些什么感悟。

另外,最好用比较好的方式将经历串联起来,比如先说出你的几点核心优势,然后逐一用经历来佐证。

(文章来源:声谷教育)

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