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「职场生存」中年危机来自于哪里?
危机感迫使人类做出改变,冲出已知的舒适圈,进行冒险。当今社会,信息时代变化更是日新月异,做为职场的中年人深深感到无形的压力与危机感。如果从年龄段来分析,中年职场人的危机更多来源这么几点:1、心身耗竭综合症最早是有美国纽约的心里分析学家赫伯特.弗罗伊登贝格尔提出。他关注到,很多人的身..
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「职场健康」人生艰难,那就崩溃一回
近日,一段“90后小伙骑车逆行,被拦后情绪爆发”的视频在网络热传。视频中的小伙被交警拦下后,先是淡定的打了一个电话,随后摔掉自己的手机,奔向了河边。当他再次被交警拦下后,蹲在地上失声大哭。小伙的情绪非常激动,他大声喊着自己每天加班到十二点。现在,女朋友催他送钥匙,公司催他工作,两边..
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「职场健康」职场焦虑,该怎么办?
随着生活压力越来越大,焦虑似乎已经成为现代人的通病,今天大家见面的问候语是不是要变成:朋友,今天你焦虑了吗?今天我们就一起问候一下这些焦虑的职场小宝宝。@小马哥坐标武汉待业焦虑真让人头秃找工作两个多月了,还是没消息,随着一次次不成功的面试,变得越来越消沉,但还是要假装对未来充满信..
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摸鱼式加班,正在毁掉年轻人!
每隔一段时间,关于加班的话题就要上一次热搜,引发大众热议,但是由加班引发的一系列问题,依然存在。身在职场,身不由己的的我们不禁要问。所有的加班都是必要的吗?显然大多数人会给予否定的答案。既然如此,为什么“加班文化”还是如此盛行?首先,我们要承认,并不是所有的公司都盛行所谓的“加班..
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关于退休,这些事你一定要知道
按照我国相关法律的规定,当劳动者到达一定年龄,且满足退休的相关条件后,可以凭相关材料办理退休。办理退休后,在不上班的同时,每月还可以领到一笔退休金,可以说是当代不少工作党所追求的生活了。那么关于退休,有哪些我们必须知道的事情呢?哪些人可以办理退休根据《国务院关于工人退休退职的暂行..
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能不能辞退员工?要分情况讨论
用人单位在经营不善需要缩减人员、想要替换成更优秀员工等情况时,都会想辞退某些员工。但员工不是想辞就可以辞退的,有些时候就算员工有一些问题或失误,也不可以直接把他辞退;有些时候却可以直接将其辞退。哪些情况下单位不能辞退员工根据劳动法的相关规定,以下六种情况时,用人单位都不可以辞退员..
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今年还能回家过年吗?
年的脚步越来越近了,部分地区的疫情也有愈发严重的趋势。身在外地的职场人,此刻最关心的问题就是:今年还能回家过年吗?针对目前的情况,很多省区市也提出了“就地过年”的倡议,包括北京,天津,上海,河北等在内。“非必要不离,非必要不返”,根据自己的情况和意愿,留在工作地过年。据此,各地方..
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被领导安排陪客户吃饭,你会接受还是拒绝?
从开始工作的那一天起,我们就注定会遇到这样那样不随自己心意的事情,或许是被迫加班,或许是做一些自己不喜欢的工作,或许是被领导叫去一起吃饭。有的时候,我们会觉得:职场小事忍忍就过去了,但又会在某些时刻觉得自己不想要过这样的生活。那么,当面对被领导安排陪客户吃饭时,你会接受还是拒绝呢..
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2020年工伤保险赔偿标准
当职工在工作期间,因工作而导致受伤/残疾/死亡的情况下,工伤职工、工亡职工亲属将依法应当享受的赔偿。如果该职工没有购买工伤保险,但是确实是在用人单位用工期间导致工伤的,则由用人单位支付工伤费用。那么不同程度的工伤,相对应的最新赔偿标准是什么样的呢?一级至六级伤残待遇标准一级至六级伤..
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