• 离职的时候一定要开离职证明吗?

    劳动者在进入新公司时,往往会被要求提供上一家公司的离职证明,这不仅是用以证明曾经的劳动经历属实,更是为了确认员工已与上家公司解除了劳动合同,从而规避风险。那么劳动者在离职时一定需要开离职证明吗?可以自己开具吗?如果原公司不给劳动者开具该怎么办呢?下面我们来一一了解。为什么需要离职..

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  • 绝对不能触碰的职场大忌有哪些

    都说职场如战场,职场不仅与我们生活息息相关,甚至会关乎着大部分人的生死存亡,想要在职场上如鱼得水,不仅需要足够的工作能力,更需要知道一些绝对不能触碰的职场大忌。在职场上,不管你是老人还是新人,都需要这些内容,来帮助自己在职场上走得顺利。那么我们就一起来看看这个职场大忌分别是哪些吧..

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  • 扒一扒工伤认定申请材料需要准备哪些

    工伤认定是劳动行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在因工受伤后,可以通过进行工伤认定来鉴定工伤的等级,维护自身的合法权益。那么在进行工伤认定时,需要准备哪些工伤认定申请材料呢?今天我们就来具体看一看。普通情况..

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  • 分享四个有用的职场压力解决方案

    人们在进入职场之后,或多或少会感受到心理压力过大,有紧张感。这种压力由很多因素造成,如工作本身、人际关系、周围环境等等,在刚刚入职以及高压人员身上比较常发生,处理好了能更好地完成工作,处理不好就会导致工作失常,甚至导致自己产生心理疾病。下面就给大家分享四种有用的职场压力解决方案。..

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  • 工伤医疗补助金是什么?如何申请?

    工伤一直以来都是劳动争议中一个重要的内容,很多人在工作中受了工伤,导致了不同程度的伤残,然而对于工伤医疗补助金却一无所知,对工伤医疗补助金的申请也不是很清楚。今天我们来详细地介绍一下工伤医疗补助金是什么,怎么申请,可以拿多少补助等相关问题。什么是工伤医疗补助金?工伤医疗补助金,也..

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