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那个每天刷前程无忧的朋友，又涨薪了
我有个朋友，堪称找工作小能手，每次跳槽，都能换到让大家羡慕不已的好工作。某天和她吃饭，我看见她在手机上用前程无忧，有点惊讶：你不是刚入职吗，怎么还找工作？她微微一笑：我一般正式入职后就去更改刷新了简历，把自己现在的公司，职位，工作内容都进行了优化。我瞬间感觉被这操作秀到了。大家通..
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一个薪资很高的offer，但行业和工作内容都不喜欢，要接受吗？
我的朋友小R最近辞职了，投了一个月的简历，还没有心仪的offer。最近她接到一家在线教育公司的电话，邀请她去面试。她对这个行业无感，但是因为没有别的面试邀约，所以抱着积累面试经验、长见识的态度去参加了面试。然而，她无心插柳，却拿到了offer。薪水很不错，但是行业不喜欢，工作内容也不太熟悉..
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企业年金什么意思？缴纳企业年金有意义吗？
不知道大家有没有听过企业年金，有些人认为这是一种企业福利，有些认为是一种新兴的养老保险制度。其实，企业年金在我国是作为一种补充性的养老保险制度存在的，从目前的情况来看，我国的企业年金制度还不够完善，近些年我国也在制定相关政策帮助其发展。那么企业年金什么意思？缴纳企业年金有意义吗？..
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如何才能顺利度过职业生涯中的发展瓶颈？
发展瓶颈不论是谁都难免会遇上，在职业生涯的不同阶段都会有不同的发展瓶颈，有些人通过努力可以顺利度过，并有了更大提升；有些人则一蹶不振，选择低头。那么在职业生涯中遇上发展瓶颈，我们该怎么办呢？这里给大家介绍几种度过发展瓶颈的方法，希望能给在发展瓶颈中的职场人提供一些帮助。重新审视自..
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员工转正申请书怎么写？
在公司试用期满后，每个试用期员工都需要提交一份转正申请，从而成为公司正式的一员，这份转正申请，不仅会很好地反映员工在试用期的工作情况，也会让自己对于未来在此基础上的工作有一定的规划。那么，如何撰写一份好的转正申请呢？实事求是，注重对之前工作的总结作为转正申请书的一个重要部分，那就..
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面对职场冷暴力，我们应该如何正确应对？
每个人都渴望建立相亲相爱的同事关系，但身在职场，有合作就有竞争。职场冷暴力常见形式主要有：不受领导重用，成为“隐形人”；拼命工作，升职和加薪却总轮不到自己；或是遭到妒忌，被其他同事排挤孤立……职场冷暴力已经在很多公司和部门存在，每个人都可能遭遇过，关键是如何正确应对。//应届生遭受..
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就业促进法解读，你想知道的都在这里了
《中华人民共和国就业促进法》从2008年1月1日施行起，至今已经施行了十二年，但仍有不少人表示不清楚这部法律是针对所有需要就业的人群，能够保护所有就业者的合法权益。那么在《中华人民共和国就业促进法》一共九章的内容中，到底包含了哪些内容呢？促进就业政策法律化在我国，就业被视为民生之本和安..
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非工伤死亡赔偿标准，你了解多少？
企业中职工死亡一般分为三类，分别是因工死亡、因病死亡和非因工死亡。我们都知道职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的，不管是国家还是每个省，都对职工因工死亡的赔偿标准做了相关规定。那么职工非工伤死亡是否有赔偿呢？非工伤死亡赔偿标准是什么呢？接下来，就让我们一起看看最新非工伤死亡赔偿标准..
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工伤赔偿期限是多久？用人单位和个人必须了解这些！
虽然劳动安全一直是用人单位不断强调的问题，但世事无常，难免有职员会在工作过程中受伤，这个时候，用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益得到保障的前提。今天我们就来了解下工伤赔偿期限如何界定，以及用人单位和个人都应该了解的一些..
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毕业生人才政策 ——长沙海南落户须知、补贴政策，应届生请查收！
在前几期的推文中，学姐整理了去年应届生热门城市top10的毕业生人才政策系列。↓↓回顾戳这里↓↓毕业生人才政策——北上广深应届生落户、补贴政策毕业生人才政策——杭州成都南京落户、补贴政策毕业生人才政策——武汉重庆西安应届生落户、补贴政策系列完结后，更多同学表示“还想看xx城市！！”于是..
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