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辞职前，一定要搞清楚这3件事！
上周，小编的小表妹又辞职了，对，她又又又又辞职了，这次的理由是：公司的厕所里没有蹲便器……作为一名性格鲜明的95后，辞职在她眼里就像熬夜一样容易，一年内能有那么4、5次吧，我这个老阿姨完全不敢想，或许这就是代沟吧！这几年的网红辞职理由，一波未平一波又起，从鼻祖“世界那么大，我想去看看..
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从第一次工作中学到了什么
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了周围的朋友，聊起了他们的「第一次」。我的梦想是不工作第一份工作面试的时候，面试官（后来的老板）问我，你的梦想是什么？我脑子一热说，我的梦想是不工作。老板微..
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『职场生存』那些简历造假那里Offer的人，后来怎么样了？
简单地说，简历造假分两种：一是学历造假；二是工作经验造假一般而言，被发现后，管理规范的企业都会做开除处理，严重影响未来的就业。如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。学历造假朋友公司属于IT互联网企业，去..
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「能者多劳」是坑吗？
上周做了一个小调查：72%的人认为，“能者多劳”是坑，28%认为，不是坑。我在留言和后台看到了很多“不是坑”的理由，竟也相当充分！不禁自问：坑我们的真的是“能者多劳”吗？或者说，我们真的被坑了吗？薛兆丰教授在《奇葩说》从经济学角度，提出三个问题，我们不妨跟着薛教授的逻辑主线一起思考一下..
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注意快被辞退的8大信号！
被辞退前，往往有些征兆，只是当事人没觉察到……下面这些信号，说明你应该紧张起来了！1.薪资，评级原地踏步如果你在一家公司工作起码一年了，领导丝毫没有要给你加薪的意思，年度测评时你也不是突出的那个，反倒是新人，各种奖金补贴，测评也比你优秀，还在年底涨薪的名单里。这时候就要考虑领导是不..
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一言不合就跳槽，十有八九都掉到了坑里
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示，超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽，跳槽已经成了司空见惯的事了：公司离家远，跳；领导管太多，跳；年假少福利少，跳；可以离idol更近一点，跳！跳槽好啊，能解决太多问题了。 平台可以拿得出手 工资明显上涨 工作环境变好 工作内容合我心意 上司和我心..
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你真的适合做销售吗？
许多人都有一个做销售的亲戚朋友，活在成功故事里：我的远房亲戚在北京做销售总监，年轻的时候虽然辛苦，但是现在每天不用打卡不去公司，34岁年入百万。作为公司的创收岗位，销售的地位举足轻重，无论是金融的客户经理，IT的技术销售，房产的置业顾问还是最常见的快消日用销售…...销售无处不在。在普..
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