关于劳务派遣，你应该了解哪些权益？

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  2026-02-15
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  你眼中“吃香”的工作是什么样的？

  在老一辈人眼中，工作稳定的公务员是最为“吃香”的工作，就算自己没有成为一名公务员，也会希望自己的孩子能考取公务员，从此拥有永不会失业的铁饭碗。而到了二十一世纪，人们对于工作关注的点不再局限于是否会失业上一点了。那么你眼中“吃香”的工作是什么样的呢？薪资和付出成正比大部分人工作都是..

  2026-02-15
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  劳动法中，有关公司罚款的规定有哪些？

  依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度。公司一般会根据自己的规章制度对员工做出罚款，但是大家是否考虑过公司罚款的规章制度是否合法呢？在劳动法中，有关公司罚款的规定又有哪些呢？//公司规章可以规定迟到罚款吗？//罚款实质上是一种剥夺员工财产权的行政处罚行为，..

  2026-02-13
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  公司把五险一金兑换成工资，你觉得合适吗？

  对于员工而言，我们每个月所拿到手的工资并不是足额工资，比如企业开出的薪资是6k，但实际到手可能只有5.4k，剩下的钱都被交到五险一金之中了。有些人可能一年也不会去医院一次，会觉得如果这些钱直接作为工资发到自己手里就好了，那么你是怎么认为的呢？我是一个标题交五险一金有什么好处五险一金共包..

  2026-02-13
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  重新掌握职场主动权的技巧

  25岁到45岁的职场人，可能都思考过这些问题：每一个“996”、“007”的辛苦付出，是被职场“PUA”了，还是真的在增强能力，提升价值？眼看着95后00后已经成长起来，你的岗位还有多久会被替代？公司节约人力成本，下一个失去工作的会是你吗？不管你愿不愿意承认，职业发展的瓶颈还是来了。以前被大家恐..

  2026-02-13
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  企业以岗位调动强迫员工离职是否合法

  身为企业员工，原则上来说，我们是需要听从公司的安排，完成指定的工作内容的。但是不是只要是公司安排的工作就必须全部完成呢？如果公司突然要求自己调岗是否要答应呢？如果公司借调岗来逼员工离职，员工又应该怎么办呢？1公司可以让员工调岗吗根据《劳动法》的相关规定，劳动合同订立时所依据的客观..

  2026-02-12
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  随着春节假期的结束，大家该恢复工作了。有些人回到工作岗位后，并不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“节后综合症”!上班前不想上班，焦虑不安；到岗后萎靡不振，迟迟找不到上班的感觉；那么长假后该如何收心，克服“节后综合征”呢?调整生活作息春节过后因玩乐过度，打乱了人体正常的生物钟，造成植..

  2026-02-11
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  如何破解求职招聘中的地域歧视？

  招聘的地域歧视这件事并不是一个个例，新闻报道三五不时就出现过类似的事情。在网络中，我们时常能看到有些人用这些简单粗暴、带有地域歧视的标签来定义一个地区。有人会调侃，这不就一句玩笑话嘛！但生活中却会有人真的在求职招聘过程中存在地域歧视。这种时候我们应该如何看待，又要如何解决呢？理清..

  2026-02-11
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  2026-02-10
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  有人说世间皆苦，没有任何一份工作是容易轻松的。虽然说这句话有一些夸张，但不得不承认，确实基本没有绝对轻松的工作。就以家装设计师为例，不仅要做好家装设计，还要学会如何和客户对接，进而完成签单。那么对于家装设计师来说，有没有快速签单的技巧呢？“我要考虑一下”成交法在给客户看完设计方案..

  2026-02-10