为什么面试后就没然后了?问题可能出现在这里!
哈喽大家好,这里是一心只想让大家求职上岸的职前菌。最近各大企业的春季招聘拉开了序幕,不知道大家有没有及时关注?其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了,如果你准备得早,现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方,因为现在正值招聘旺季,机会还是很多的。说到春招,..
2026-02-06

无领导小组讨论面试是一种多人面试现场经常会采用的面试方式,通过让所有求职者分小组讨论问题,并以小组为单位给出对应的解决方案。面试官通过对小组讨论过程的观察及解决方案的情况来判断每个求职者是否符合招聘需求。那么对于这些求职者而言,有哪些无领导小组讨论面试技巧是可以帮助自己加分的呢?
发言要积极、主动在小组讨论开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给面试官们留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他求职者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。
把握说服他人的机会试图说服小组内其他成员的时候要看好时机,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点,要找到对方言语里共同的观点,引申出自己的观点,尽量能够说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果,也可以让面试官看到自己的沟通合作能力。
抓住问题的实质,言简意赅任何语言的攻击力和威慑力,归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。因此在自己发言之前,需要提前做好准备,想明白问题的实质是什么,然后再用简短的言论来阐述自己的观点,注意不要长篇大论。
注意自身仪态在小组讨论时要温文尔雅,要避免出现高声争论的情况,更不要讽刺谩骂小组内其他成员。如果别人不同意自己的观点,不要恼羞成怒,应该心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好,也不要洋洋自得,应保持谦虚慎重。
学会倾听在其他人发言的时候不要东张西望,更不要显出不耐烦的表情,特别是注意不要一直看自己的手表。在倾听的时候,不管对方的观点是否正确或是否有亮点,都应该表现出对其内容有兴趣的状态,认真听完。

有人说无领导小组讨论面试很难,因为永远不知道自己的哪个行为能够帮助自己加分,又有什么细节会给面试官留下不好的印象。其实面试官并没有求职者想象的那么事无巨细,也不可能同时注意到每一个人的每一个细节表现。因此在小组讨论时,努力展现出自己好的一面,进而吸引面试官关注自己,就是最好的无领导小组讨论面试技巧。
简介:群面必备的无领导小组讨论面试技巧来了,快收藏!是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
哈喽大家好,这里是一心只想让大家求职上岸的职前菌。最近各大企业的春季招聘拉开了序幕,不知道大家有没有及时关注?其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了,如果你准备得早,现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方,因为现在正值招聘旺季,机会还是很多的。说到春招,..
2026-02-06
正值求职旺季,后台收到不少求职小伙伴的留言,其中有一个大家比较担心的问题:自己在上家公司由于各类原因待得时间不长,那么这份履历会影响接下来找工作吗?会成为扣分项吗?今天我们就来聊聊这个话题。影响肯定是存在的,如果你上家公司的时间比较短,HR多多少少心里会犯嘀咕。但这个影响有多大,我..
2026-02-06
刚刚24岁。可能就和毛不易所说的入海一样,也要即将迈入万千人海的时代洪流之中。历时八个月,终于找到了心仪的工作,时间很长心里很煎熬,一切都来之不易,就想应该回头看看,梳理一下这一路的心路历程和挫折失败,总结一些经验建议,给后来的应届毕业生,尤其是金融相关专业毕业生一点意见,仅代表个..
2026-02-05
随着网络技术的逐步成熟,线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期,更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后,对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言,在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢?肢体语言、表情..
2026-02-05
家在求职的过程中,经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况,甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问,这么多轮面试,真的有必要吗?我们去面试,面临的问题可能五花八门,但回归本质,不管面试形式如何变化,面试问题如何不同,其实都是在考察求职者和这个岗位的契合度。不同..
2026-02-05
在很多中小型企业,行政人员往往都做着重复繁杂的事务性工作,对行政工作没有整体框架的认知,也不是很清楚自己应该着手去做哪些事情,往往是出现问题之后才重点解决。而行政总监的工作内容就更加复杂了,既要丰富公司员工的精神文化生活,也要寻求与社会发展相适应的、优质高效的后勤管理模式,以推动..
2026-02-04
许多人经历面试都会紧张,特别是缺乏职场经验的人,这是很正常的。而在群面中,如果同组的竞争者有能言善变,沟通能力很强的人,而自己又没有自信,胆怯,那么很容易被PK下来。首先,我们要知道在群面中HR们会考查些什么。群面这种面试形式,可以考察候选人的维度很多,比如沟通表达能力、说服能力、分..
2026-02-04
进入一家律所是开启律师之路的赛道起点,而面试就是跨入赛道的大门。律所都有限制,希望能够在一个优质的框架中筛选出优质人才,面试就是给你一个机会,当对方发现你是人才便会录用你。虽然我们知道每家律所都有各自的门槛,但当你有机会面试之时,其实就已经跨过了那些冰冷的纸面限制,进入到整体素质..
2026-02-02
背景介绍:化工,女,华东理工大学本硕。求职目标:外企供应链(prefer:化工相关类公司)。最终拿到了某公司的供应链培训生(已签约)、某的采购培训生和某公司商务培训生Part1求职心路历程1、phdorjob?楼主是个没什么主见的人,所以之前包括专业、保研很多都是家人决定的。但是从毕业前的那年2月份开..
2026-02-02
我们通常把面试叫做双向选择。也就是不仅仅让公司考察你和目标职位的匹配度,同时也是你了解公司、预判企业能否达到你的期望值的重要途径。可是,实际操作中,大部分求职者都只做到了前者,也就是被动面试。HR把你摸了个底儿掉,然后心满意足地给你发放了OFFER。拿到OFFER的那一刻,有多少求职者除了开..
2026-02-02
扫描二维码分享到微信或朋友圈