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注意快被辞退的8大信号!
被辞退前,往往有些征兆,只是当事人没觉察到……下面这些信号,说明你应该紧张起来了!1.薪资,评级原地踏步如果你在一家公司工作起码一年了,领导丝毫没有要给你加薪的意思,年度测评时你也不是突出的那个,反倒是新人,各种奖金补贴,测评也比你优秀,还在年底涨薪的名单里。这时候就要考虑领导是不..
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请假去面试,找什么理由好!
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。计划得是挺好,但有想过在职期间怎么请假去面试吗?@换一个梦组里的程序猿来跟我请假。猿:头,我请两天假。我:啥事儿啊?猿:没啥事儿,我妈昨天在电话里叨叨说我成天就是工作..
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关于跳槽,你是否准备好了?
一年一度的求职旺季,其实远比你想象中早!那句话怎么说?永远不要打无准备的战争,关于跳槽,有一些事,现在就要开始做了!1.不要让领导同事提前发现你想离开!年后一来,领导和同事们的敏感雷达就开启了,“我身边的人今年是不是要走”的搜寻讯号,在办公室里暗潮涌动。不知道大家有没有发现,身边稳..
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面试危险信号:这样的公司千万不要去!
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方:慕名投简历、被HR挑选、赶往陌生的地方接受面试,以及,焦急等待结果。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!1.没有前台/前台不够专业前台是一家公司的门面,所以大多数公司都..
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同事打听我工资,要不要说!
身在职场的人,肯定遇到过这个千年难题“一:同事问你工资,不知道怎么说二:想知道同事工资,不知道该不该问”首先,很多公司在和你签劳动合同的同时,还会签一个工资保密协议。可以看出,大部分公司是不提倡甚至反对员工之间相互谈论工资的。之所以这么做,就是为了维护员工之前的所谓的“安全距离”..
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新入职如何快速融入工作环境?
新入职一家公司,即迎来陌生的环境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的猫…陌生的一切,很多时候会让人感到心慌慌。那么,新人如何快速融入新的职场环境呢?答曰,努力。提前做准备面试尾声,hr比较中意你的时候,一定会来这么一句:你还有什么想问的吗?如果你也有意这家公司,这个时候就是彼此深入..
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人在职场,能说真话吗?
“小王,你来公司也不短了。有什么意见嘛?”“小王,小李刚说的提案,你有什么想法吗?”“小王,你说老张经常找甄总是在说什么呀?”“小王,你这种刚来的,工资给你开得高吗?”工作中,你是不是经常被cue到一些很难回答的问题?关于工作机密的,关于同事八卦的,关于个人隐私的。说假话心里纠结,..
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简历造假会发生什么后果?
最近小编受刺激了,为什么呢?朋友的朋友靠简历造假,用别人的项目经历进了一家好公司,拿着和他真实履历不相符合的高薪。“早知道我也简历造假了。”有那么一瞬间,真的这么想过。简历造假一直是个颇具争议的话题,正方,造假是个人诚信问题,一旦被发现只能上黑名单。反方,造假怎么了,我靠能力吃饭..
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