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这种简历，注定没面试！
以下是来自HR视角的高分简历指南：必须承认我们有同行不靠谱，但作为一个招聘HR，看过上万简历，我有话想说。站在企业的角度看简历，90%都不及格！求职者可以用多个手段了解公司，而公司要初步了解你，只能通过简历。所有的offer收割机们，他们在简历这一关都是非常成功的。1.基本配置——先拿及格分大..
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年底究竟该不该跳槽？
上个月，我的一个做运营的朋友，在微信上跟我吐槽。年底了，领导让她写各种年终总结报告，内容之繁复冗杂令她头痛欲裂。更过分的是，好几个同事还离职了，他们的活儿一下子全交接给了朋友。这下，别说是晚上加班了，连周末休息都成了奢望。想和同事一样也离职吧，可这都年底了，熬过去就是年终奖。忙活..
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51job求职9大干货指南
又到一年金九银十，找工作遇到的坑眼看就要写进2019新纪元了。为了帮大家跨过求职道路上的坑，我们整理了9条51job求职指南送给大家。Q1：明明没有投简历，为何还是频频有HR联系我？A：很多企业会主动搜索简历，HR搜到你的简历后联系了你。若不打算找新工作，建议一！定！要记得把简历设置成【完全保密..
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背景调查，到底是什么？
背景调查一直以来都像一个神秘的环节，关于背调求职者心里也会犯嘀咕：企业真的会做严格的背景调查吗？背调对入职影响有多大？今天我们就来说说背调的问题。1.背景调查到底是什么？背景调查是企业在求职者入职前，对求职者披露的个人信息、职业信息等，进行材料核实，确认求职者的背景信息符合入职。企..
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![[干货]面霸是如何高效找工作的？](https://www.hachui.cn/public/uploads/show/2020/12/1_154110.gif "[干货]面霸是如何高效找工作的？")
[干货]面霸是如何高效找工作的？
金九银十，早就蠢蠢欲动的心，终于把找工作正式提上了日程。那么，如何在堪比“找工作春运期”高效地找工作呢？准备阶段1.找职位时要看什么？是的，你没有看错。准备阶段的第一步不是先写简历，而是先找职位。大量查找想投递的岗位，这里有两个要点：判断自己的行情和甄别掉不靠谱的职位。观察你心仪的..
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关于跳槽，你是否准备好了？
一年一度的求职旺季，其实远比你想象中早！那句话怎么说？永远不要打无准备的战争，关于跳槽，有一些事，现在就要开始做了！1.不要让领导同事提前发现你想离开！年后一来，领导和同事们的敏感雷达就开启了，“我身边的人今年是不是要走”的搜寻讯号，在办公室里暗潮涌动。不知道大家有没有发现，身边稳..
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面试中如何回答【你最大的缺点是什么】？
“上份工作离职的原因是什么？”“你三年内的职业规划是怎样的？”“说三个一定要录用你而不是别人的理由”“你工作中遇到的最大的困难是什么？”“你最大的缺点是什么？”“......”很熟悉吧~面试中这些换汤不换药的问题。今天就让我们来深度剖析，面试中到底该如何回答『你最大的缺点是什么』？问题..
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为什么投了100份简历，还没面试？
“为什么我的简历没人看？”“投了也没人通知我，一个月都找不到工作”“海投简历，全部石沉大海”……不少人心里都有这样的想法，尤其求职旺季来临，把握时机就更加重要，而简历作为最重要的敲门砖，快来看看这些干货。1.简历硬件不过关HR每天看到的职位简历至少1000+，通常只会筛选30-40个人电话通知..
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简历中的自我评价该怎么写？
有小伙伴私信，说投了很多简历，一个面试都没有，想知道简历自我评价怎么写。项目、经历、奖项多不多，它就在那里。但是自我评价，是一块能够充分发挥你个人能力的宝地！比如说，你的语言组织能力、信息筛选能力、性格等等。这次就跟大家聊聊简历的自我评价应该怎么写才加分吧！首先我们要知道，HR的喜..
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“自我介绍”这样说，面试十拿九稳！
正值求职旺季，我们收到了很多私信面试问题的。其中问的最多的，就是“面试时，如何进行自我介绍”。每次面试，面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问，除了面试官在简历上看到的，更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以，做好自我介绍，就是给你的面试一个良好的开端。毕竟伟大的..
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