• 「面试」面试中受到不尊重该怎么办?

    「面试」面试中受到不尊重该怎么办?

    噫吁嚱,求职难哉!求职之难,难于上青天,点好及点背,郁闷何枉然!尔来几年大学生,不与社会通人烟。西边日出东边雨,道是无晴却有晴。这是网友在求职难郁闷之际写的打油诗,作为初入社会的应届生,尤其是错过校招只能靠社招找工作的大学生来说这段话过于真实。应届生找工作有多难?一方面因为没有工..

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  • 「面试技巧」面试不能说的几句话

    「面试技巧」面试不能说的几句话

    毕业即失业,不知道手机前的你面试的怎么样了。首先祝你好运~毕竟面试也是有技巧的,面试经验多了,拿offer的可能性越大。加油!今天我们来看一下:面试中,千万不能说的话!第一句:“我不会,但我可以学!”以前的时候,我一直认为这句话显得非常努力上进。直到我的HR朋友告诉我:公司不是学校,没人..

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  • 「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官?

    「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官?

    求职路上,谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官,今天菌菌为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。01自以为是,轻视甚至直接开喷候选人的有些面试官面试的时候喜欢摆谱,硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的,看过简历就开始各种喷候选人:“你都没有经验”,“你们学校不行啊”“你专业不行啊”..

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  • 「面试指南」面试官出考题让你回家做,到底做不做?

    「面试指南」面试官出考题让你回家做,到底做不做?

    有网友在“前程无忧51Job抖音号”(没想到吧,我们有抖音)留言:2019/10/14MONDAY上个月去一家快消品公司面试,面试官要求我做一个营销方案的PPT,给我一星期。我做完以后,去该公司复试讲解PPT,对方问我的问题都很完整地解答了,整个面试的过程很愉快。结果一个月了,一点音信都没有。听别人说,有..

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  • 「面试指南」应届生需要留心的面试技巧

    「面试指南」应届生需要留心的面试技巧

    在秋招中,我们即将经历最多的面试方式为——一对一面试或者一对多面试。菌菌今天给大家详细的分析下,在结构化面试中,有哪些技巧和原则是需要注意的。//把握面试的黄金3分钟//一般在面试开始前,面试官可能会主动与应聘者随便地聊聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷:“这种..

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  • 「面试技巧」如何有技巧的夸应聘公司?

    「面试技巧」如何有技巧的夸应聘公司?

    虽说面试时,求职者和面试官应是平等的关系。企业选你,你也选企业。不过如果遇到种草很久的企业,如何能把自己像对爱豆一般的喜爱展现得淋漓尽致,一般就靠这类题了你为什么想来我们公司工作?如果你的自我介绍缺乏亮点,如果你没有学霸的专业成绩,如果你缺乏实习经验,那么,回答好上面这个问题,会..

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  • 「面试技巧」无领导小组讨论指南

    「面试技巧」无领导小组讨论指南

    问了很多求职者,面试中最怕的就是遇到无领导小组讨论。虽然春招时,用无领导面试的企业会比秋招少很多,但菌菌今天还是给大家贡献一套《无领导厮杀指南》。1选一个适合自己的角色无领导讨论中有5种常见的角色,选一个最适合自己的角色,你才有机会从无领导讨论中脱颖而出。因为不适合的角色会让你“伪..

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  • 「面试攻略」怎么判断自己面试是不是凉了?

    「面试攻略」怎么判断自己面试是不是凉了?

    等offer等的花都谢了,HR为什么还不来电话啊!wait!wait!wait!你是不是忽略了些什么?也许HR已经给过你凉凉的暗示了呢?1肢体语言通过HR的肢体语言就可以判断出他对你是否有兴趣,如果HR在面试过程中面带微笑跟你交流,探讨问题,甚至用言语或是眼神来表达对你观点的赞同与欣赏,这就意味着HR很可能对..

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  • 「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应??

    「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应??

    有时候我们会觉得很奇怪,为什么有时候面试遇到的HR那么咄咄逼人,像是故意和你过不去似的,说你不适合这个岗位,在你的简历中各种挑刺,问比较不礼貌、冒犯的问题,或扣住一个小问题不停发问。其实面试官这么做是往往是有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。所以面试遇到这种问题,注意了,..

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  • 「面试技巧」提高面试成功率,掌握一个原则就够了

    「面试技巧」提高面试成功率,掌握一个原则就够了

    “你有男(女)朋友吗?”“可以接收异地工作吗”“为什么你要面试这份工作?”……对于此类的问题,我们在面试中遇到了太多,甚至还有大把比这些更加尖酸刻薄的面试问题,但只要我们掌握一个原则——人岗匹配,所有的技巧你瞬间就懂了,所有的面试也都不是问题了。既然人岗匹配在面试中这么重要,面对..

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