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职场中有效沟通的基本原则有哪些？
沟通，作为每个人每天都要从事的一项活动，其重要性不言而喻。在职场中，良好的沟通不仅能够减少时间和精力成本，也有益于团队作业达到利益最大化。所以，职场中有效沟通的基本原则有哪些呢？我们可以从以下3个方面来探讨。//信息尽量透明//很多时候，职场中沟通成本过高，往往是因为沟通双方对于对方..
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HR招人难，普通人求职难，问题到底出在哪？
前两天和HR朋友cc碰面，听她聊了一大堆工作上的琐事，也对HR的招聘工作有了不少新的认识。最令我意外的是，cc抱怨现在招人太难了，一直招不到人压力好大。我们平时经常能收到粉丝吐槽，网友留言等等说找工作好难，找不到合适的工作等等。求职者总是吐槽不好找工作，HR却觉得招人好难，这问题到底出在哪..
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员工对公司管理建议要如何提出？
在职场中，和领导相处不容易，给领导提建议更是一门艺术。尤其是作为员工，向领导表达自己的合理化建议是非常重要的，但是一定要注重自己的说话方式和技巧，避免引起公司管理层和同事的反感。因此，员工对公司管理建议要如何提出？做好以下三点，就能事半功倍！实事求是，不要捏造事实说话是一门艺术，..
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怎样处理好人际关系？四个小妙招帮你解决
有人的地方就有江湖，在职场、宿舍、朋友当中总会有一些小摩擦，甚至表面的一团和气下都有可能在暗潮涌动。很多人苦于无法建立良好的人际关系，也很想要在人际关系中找到平衡的支点。那么在生活中要怎样处理好人际关系呢？下面有几个小妙招。乐于赞美赞美别人，无论对自己还是对被赞美的人都大有裨益。..
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简历造假拿到offer，你以为就万事大吉了？
我们身边总有些“神人”，能通过非常手段，达成一些事情。比如，通过简历造假拿到offer的“神人”，他们最后怎么样了？简历造假，大致分为学历和工作经验造假。学历造假的，可能通过办假毕业证、学位证等手段实现。工作经验造假就五花八门了，延长或者缩短工作时间、谎报公司名称、谎报工作经验和成就..
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严格考勤，有必要吗？
要问一个已经工作的人，“上班迟到和上学迟到哪个更可怕？”恐怕多数人的回答都是上班。上学迟到最多收获老师白眼和家长絮叨，上班迟到，那可是事关钱和前途的呀！今天我们来聊聊让职场人痛苦万分的「考勤制度」。网上流传着很多奇葩考勤制度的故事。关于迟到扣钱的：比如，迟到1分钟扣200，迟到10分钟..
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职场人士形象管理，你做到了吗？
在《完美关系》这部剧中，卫哲指导江达琳如何成为一名优秀的公关人和总裁时，第一步就是带她去买衣服做发型。其实不止在职场剧，在现实中的职场也是如此。每一个人的衣着打扮不仅代表着他的个性，也是他职场形象的一种外在表现。那么职场人士形象管理，一共分为哪几点呢？衣着一个人的衣着就是他无声的..
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什么是精神损害赔偿标准？你必须知道这些
精神损害一般与物质损害相对应，但造成的后果往往会更为深远，并且更加难以修复。这种伤害一旦造成，不仅会有治疗时的资本支出，还会有难以评判的心理创伤和精神痛苦。我国为了保护受害者的合法权益，在《民法总则》公布实施后，建立了“精神损害赔偿”这一民事法律制度。那么什么是精神损害赔偿呢？精..
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职工生育保险如何报销
生育对于每个人来说都是一件大事，对于职员来说，职员生育保险是用以保障职员在生育子女期间，在医疗报销等方面权益的一项社会保险制度，帮助这些职员们恢复劳动能力与重返工作岗位。无论是男职员还是女职员都享有这一保险制度。所以职工生育保险是什么？又应该如何进行报销？我们可以一起来看看。职工..
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劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗？这些细节要分清
这些年来，随着国民对自身安全的日渐重视以及各类保障政策的落地实施，越来越多的人在受伤之后也会开始关注伤后的鉴定及赔偿申报。在受到意外伤害后，有些人会去做劳动能力鉴定，有些人会去做伤残鉴定，那么劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗？这两者之间有必然的联系吗？是否在受伤后两者都需要去进行鉴定..
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