• 腾讯面试 我就是传说中的从霸面到四面的牛人

    腾讯面试 我就是传说中的从霸面到四面的牛人

    我是霸面的~~这里给所有要霸面的同学打气!记住没有什么不可以。今天面试人已经很少了,面试我是产品部门的,问题主要关注的是微薄,问题很多,我就捡几个主要的。1面:对微薄的字数限制有什么看法?如何优化当用户输入超出限制的情况?我:说可以分成多条发送面:多条发送后,在好友的界面可能被别人..

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  • 腾讯HR面试专业面经

    腾讯HR面试专业面经

    腾讯面试经验一:3点那拨面的腾讯,2:30从学校走,大概45到的那边,等了十来分钟,然后就到我了。闪电战,一个很年轻的gg面的,据说是tencent的产品经理。感觉他有点严肃,整个过程中就一直在那边记。问题:1、3分钟自我介绍2、为什么要来腾讯?3、腾讯为什么要你?4、你觉得产品策划这个职位是干什么的?..

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  • 中粮一面到三面面经分享

    中粮一面到三面面经分享

    12月接到了中粮的一面通知,感觉没信心,但是还是去参加了。 一面是群面,部门主管及人力资源主管负责,7、8个人一组,开始挨个自我介绍,然后由部门主管提出一个问题,比如你认为财务人员最重要的素质是什么,对会计是怎么认识的,这一类的问题,每个人都说,没有顺序,但是我想最好是在大家都沉默的..

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  • 师兄师姐:SK面试经验HR面试

    师兄师姐:SK面试经验HR面试

    下午轮到我SK面试的时候发现还是有些不同的。首先,SK通知的面试时间就是签到时间,不用像别家一样提早到,否则要等更久。当然也不全是干等,休息室有点心茶水可以享用,也可以和HR姐姐聊聊(总共有三位HR,只有一个上一届入职的中国姐姐会流利地说三国语言,另两位都是韩国人,不太会说汉语)。最重要的..

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  • 索尼面试经验培训经历共享

    索尼面试经验培训经历共享

    索尼面试经验一:以前看面经收获很大,今天也谈点儿感受,希望对各位GGJJ、DDMM有所帮助。好了,言归正传,今天索尼MT二面,感觉不大好,希望接下来面试的人能够充分表现。面试官是个四十左右的男的,长相倒也和蔼,就是老斜眼看人,给人一种无形的压力。首先,三分钟的自我介绍,然后,他会挑选简历上..

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  • 师兄师姐:索尼面试记录

    师兄师姐:索尼面试记录

    索尼面试经验一:看看大家讨论这么热烈,也出来写两句,说不定rp也会爆发。昨天晚上本来想看看motorwang的面经,结果11点多还没看到只好睡觉去了,身体是本钱啊本人有幸在面试前瞻仰了一下motorwang小兄弟,我在他对面的房间面试。前一天晚上把本版上sony的三面面经看了一下,结果证明非常有效。我这里..

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  • 宝洁面试技巧攻略

    宝洁面试技巧攻略

    宝洁的面试由 8 个核心问题组成。宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.(1 )Describe an instance where you set your sights on a h..

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  • 名企最喜欢这样的求职者

    名企最喜欢这样的求职者

    到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺,防止案例外泄..

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  • 网友:湖南交通银行面试

    网友:湖南交通银行面试

    仅限湖南长株潭地区哦,长沙不晓得算不算第一部分:经济常识4道,每个一分第二部分:科普文一篇,5个选择,象高考语文一样。。。第三部分:行测,,除开资料分析没有,十多个吧以上三部分均为一分一个第四部分:古文阅读,,居然有这个。。。5道题,2分每个第五部分:思考题3道,都很简单,有一题是给..

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  • 面试宝洁宝典面试技巧

    面试宝洁宝典面试技巧

    宝洁公司人力部李经理告诉我们:‘人才是宝洁最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才,是宝洁公司为全世界同行所尊敬的主要原因之一。公司每年都要从全国一流大学招聘许多优秀的大学毕业生,在整个招聘过程中,我们特别留意应聘者以下几种品质:优秀的合作精神,良好的表达交流能力,出色的分析能..

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